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A股持续走高 ：沪指再收复3400点 ！种业股掀涨停潮******
中新经纬客户端12月21日电 周一午后 ，A股持续走高 ，创业板指涨超3.5%，个股普涨，涨幅超9%个股近80家 。板块上 ，种业股大涨，汽车整车、锂电 、光伏等走强 。
来源 ：Wind
截至发稿 ，沪指报3420.57点，涨幅0.76%，成交额3838.99亿元；深成指报14134.85点，涨幅2.03% ，成交额4805.32亿元 ；创业板指报2882.44点，涨幅3.66%。
盘面上，航空、农林牧渔、元器件 、电气设备 、矿物制品涨幅居前 。其中，航空板块涨超3%，领涨行业板块，航发控制涨停，中航沈飞涨超8%，、航发动力、北摩高科 、中航重机等跟涨 。
旅游、供气供热、酒店餐饮 、石油 、广告包装等行业板块跌幅居前。供气供热板块跌0.55%，个股上看 ，*ST金鸿逆市涨停 ，惠天热电跌超4%，新疆火炬、大连热电、胜利股份等跌超2%。
概念板块中 ，种业 、生态农业、风沙治理、氮化镓、氟概念涨幅居前；奢侈品、油气改革、赛马概念 、含GDR、可燃冰跌幅居前 。
种业概念涨逾7% ，领涨概念板块 ，个股全线飘红，农发种业、丰乐种业、登海种业等5个股涨停，万向德农、神农科技 、大北农等纷纷跟涨。
中信证券认为 ，经济复苏和流动性宽松支持下，A股跨年的轮动慢涨仍将继续。年末激烈 的机构博弈跨年后将迅速缓和，建议坚持顺周期主线的同时，在快速轮动中强化跨年后高景气品种的配置。
兴业证券分析 ，国内工业企业利润延续复苏态势 、经济数据逐期验证，央行上周二投放9500亿MLF、美联储等维系呵护态度。中长期看 ，继续努力打造“慢变量”，围绕经济高质量发展 、推动全面改革 、扩内需保民生、供给侧与需求侧改革并行。
国泰君安研报称 ，维持3100-3500点震荡格局 ，布局良机阶段兑现 。下一阶段，“保持适度支出强度”淡化政策回退预期下积极布局 ，看好春季躁动叠加跨年配置带来的投资机会。(中新经纬APP)
(文中观点仅供参考 ，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)
美国高科技企业裁员潮愈加汹涌****** 据央视新闻消息 ，据路透社1月20日报道，谷歌母公司“字母表”公司在一份员工备忘录中称 ，由于面临“不同 的经济现实” ，该公司将裁员约1.2万人 。公司称将加倍投入人工智能，并裁减支持实验项目 的人员 。 此次裁员影响该公司6% 的员工。此前，包括亚马逊、微软和元宇宙平台公司在内的科技巨头已经大量裁员。 总部位于加利福尼亚 的“字母表”公司 的股价20日上涨4%。在过去12个月里 ，该公司股价已经下跌30%，与整个科技行业24% 的跌幅相呼应。 自2019年以来一直担任“字母表”公司老板的孙达尔·皮柴20日在备忘录中称，他对导致裁员 的决定承担“全部责任” 。 皮柴称，由于“字母表”公司希望为产品融入更多人工智能 ，现在是“让我们更加专注、重新设计我们 的成本基础并将我们的人才和资本引向我们最优先考虑领域” 的时刻 。 “字母表”公司一直是人工智能领域的领导者 ，目前正面临来自微软的竞争。 与此同时，由于消费者削减支出 ，“字母表”公司的主要收入来源广告收入也受到企业削减预算 的挤压。 哈格里夫斯-兰斯当股票经纪公司 的分析师苏珊娜·斯特里特称 ：“显然 ，由于对美国经济衰退 的担忧加剧‘字母表’公司也不能幸免于艰难 的经济背景。” 斯特里特称：“广告增长已经降温……竞争还在升温‘字母表’公司面临强大 的竞争对手TikTok，Instagram也在争夺YouTube 的观众 。”斯特里特指出 ，“字母表”公司还被处以数十亿美元的监管罚款 。 埃弗科国际战略和投资集团 的分析师马克·马哈尼说 ，“字母表”公司创纪录的员工人数造成了2023财年的重大利润率风险。伯恩斯坦 的分析师称，裁员可能为“字母表”公司节省25亿至30亿美元的成本。 随着“字母表”公司裁员 ，过去几个月里，美国最大 的四家科技公司共裁员5.1万人。在美国就业市场依然紧张 的情况下，这些数据加剧了人们对经济衰退 的担忧。 Equiti投资公司 的经济学家斯图尔特·科尔称 ：“科技行业有点像煤矿里的金丝雀 。”科尔认为，科技行业 的裁员预示着就业保障的前景终于开始变得更加负面。 在疫情期间更谨慎招聘的苹果迄今为止一直没有裁员 。不过 ，“苹果内幕”网站20日援引消息人士 的话报道称 ，苹果已经开始在百思买等零售渠道裁员。 苹果公司没有立即对该报道发表评论 。 两名知情人士在接受记者采访时说 ，“字母表”公司一直在致力于一项大型人工智能产品的发布。其中一位消息人士称 ，发布将在春季举行 。《纽约时报》也报道称 ，谷歌计划推出20多种新产品和搜索引擎 。 皮柴说，失去工作的人中有招聘人员、企业员工以及工程和产品团队 的工作人员 。该公司的一名发言人在接受记者 的采访时称，该公司已经削减其内部研发部门Area 120 的大部分职位 。 “字母表”公司工会在一份声明中称，该公司领导层承担“全部责任”的做法“并没有让人感到安慰”。 在美国 ，“字母表”公司已经向受影响员工发送电子邮件，员工将获得遣散费 、六个月的医疗保健以及移民支持 。 皮柴在备忘录中说，在海外，根据当地 的雇佣法律和惯例，裁员通知将需要更长的时间 。亚洲 的员工将从2月开始了解裁员 是否对他们有影响 。 （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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